Кризата с работната ръка в България се задълбочава: време е за стратегически решения

Последните данни на Националния статистически институт (НСИ) от 2024 г. показват, че пазарът на труда у нас е в застой. Безработицата достига 4,2% – едно от най-ниските нива в последните години. В същото време коефициентът на заетост почти не се покачва – само с 0,2 процентни пункта, достигайки 70,9% за населението между 15 и 64 години. Това ясно показва, че вече няма откъде да дойдат нови кадри вътре в страната.
Секторът „Хотелиерство и ресторантьорство“ е особено засегнат. В рамките на пет години заетите в този сектор са намалели с над 19% – от 182 600 души през 2019 г. до едва 147 500 през 2024 г. В същото време обаче туристите нарастват:
- 10,5% ръст в местата за настаняване
-1,8% ръст в реализираните нощувки
- 18,4% ръст в хотелите с 4 и 5 звезди
Какво означават тези цифри? Че все по-малко хора обслужват все повече гости. Това води до натоварване на екипите, по-ниско качество на услугата и риск за устойчивостта на целия сектор.
Решението? Международни служители от трети страни
Поради нарастващия недостиг на кадри, все повече работодатели се обръщат към служители от трети страни. Само за един летен сезон делът на чуждестранните сезонни работници във водеща хотелска верига в България се е увеличил от 22,3% (през 2019 г.) до 35,2% (през 2024 г.).
Освен че помагат за стабилността на бизнес операциите, разходите за труд на чуждестранните служители са с около 14% по-ниски, което също играе важна роля за конкурентоспособността на българските фирми.
Законодателни облекчения – стъпка в правилната посока
Със скорошните промени в Закона за чужденците се улеснява процедурата по удължаване на престоя за краткосрочна заетост, а задължението за предварително закупуване на здравна застраховка за целия период на престой отпада.
Ние в Номад Партнърс вярваме, че бъдещето е в отварянето към света и активното привличане на качествени кадри от трети страни. Затова предлагаме цялостна услуга:
- Подбор на служители
- Документация и легализация
- Транспорт и адаптация
- Настаняване чрез нашия Nomad Campus
С Nomad Campus ние осигуряваме качествена, комфортна и интегрираща среда за служителите на нашите партньори – защото знаем, че настаняването е ключов фактор за мотивацията и ефективността на всеки служител.