Летен сезон 2025: Туризмът по Черноморието започва, но бизнесът продължава да търси служители

С наближаването на Великденските празници започва и официалната подготовка за летния туристически сезон по българското Черноморие. Въпреки очакванията за засилен интерес от страна на туристите, голяма част от бизнеса в сферата на туризма все още среща сериозни затруднения с набавянето на нужния персонал.

Въпреки повишените възнаграждения по българското черноморие, все още има недостиг на кадри. Хотелиери и ресторантьори алармират за сериозен недостиг на работна ръка. Само в курорта Слънчев бряг са необходими около 200 000 сезонни работници. В опит да привлекат повече служители, работодателите предлагат до 10% по-високи заплати спрямо предходната година. Въпреки това, интересът от страна на местните кандидати остава слаб.

Сред най-търсените позиции са:

• Камериерки

• Сервитьори

• Готвачи

• Бармани

• Рецепционисти

Предлаганите възнаграждения за този сезон варират между 1400 и 2500 лв., в зависимост от позицията и квалификацията.

Основните проблеми пред намирането на сезонни кадри са свързани с:

• Кратката продължителност на сезона – между 40 и 60 дни

• Ниската мотивация за временна заетост

• Несъответствието между очакванията и реалното заплащане

• Общо намаляващо трудоспособно население в страната

Чужденци – решение с предизвикателства

Все по-често работодателите се обръщат към кадри от трети страни. Според данни на Агенцията по заетостта, търсенето на чуждестранни сезонни работници е нараснало с над 48% за една година. През 2024 г. в България са били наети 998 служители от държави като Бангладеш, Узбекистан, Непал, Пакистан, Афганистан, Индия, Молдова, Турция и др.

Въпреки това, процесът по наемането на чуждестранни служители също има своите затруднения:

• Необходимост от ранна подготовка по визовите процедури – започваща още през ноември

• Забавяния при издаване на визи, особено в страни като Индия, които обработват заявления и от други държави в региона

• Влизането на България в Шенген по въздушни граници удължава процеса с още 5 до 10 дни, поради нуждата от потвърждение от всички страни-членки

Летният сезон вече започва – а нуждата от кадри е по-голяма от всякога. За бизнеса това е моментът да действа бързо, стратегически и с поглед в бъдещето. Чуждестранните сезонни служители не са просто алтернатива, а ключ към стабилност в сектора.